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    2017年是美盛跨越式發展的一年，團隊和市場規模進入新階段，為進一步提升集團各級管理人員管理水平，營造學習型組織氛圍，打造美盛學習家文化，4月8日，集團開展《非人力資源經理的人力資源管理》中高層管理人員培訓會，70名管理人員齊聚一堂，進行一場知識碰撞的饕餮盛宴。
    首先，人力資源中心總經理方園女士就本次課程意義和目的進行介紹，集團總裁高重恒先生為此次培訓會致辭，高總分析強調了企業的發展目標和人才培養的重要意義，同時，指出了部門負責人要思考怎樣激發部門人員的積極性，帶動整個部門去發展，作為管理干部要以身作則，從基礎抓起，聚焦當下，展望未來。

總裁致辭

    培訓采用分組PK形式，現場分為8組，每組人員都來自不同的部門，大家組成一個新的團隊，橫向溝通，團結協作，在思維碰撞中學習知識，提升管理技能。
    培訓內容圍繞人力資源管理中管理人員角色認知、員工的招聘、培養、激勵及跨部門溝通等重點展開，結合搶答發言、案例分析、小組討論、角色扮演等豐富的形式，充分激發了大家的發散性思維，講師激情四射的演講和學員們熱情踴躍的參與讓整個培訓現場高潮迭起。

學員積極發言

分享是最好的學習，優秀個人與優秀小組脫穎而出。

優秀學員

    一天半的充電學習，一場知識的洗禮，大家帶著滿滿的收獲重回工作崗位，這將是又一個新的起點，古人云：欲立立人，欲達達人，美盛人將成就更多更好的美盛人！
    此次培訓是“美盛·學習家”開展的第一次管理培訓課程，美盛教育學院將持續為大家提供更加豐富、專業的培訓課程，助力美盛美麗夢想，盛大起航!

合影留念